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Neuigkeiten und Fachartikel rund um die Führung von Praxis, Team und Persönlichkeit
Januar – Drei wertvolle Erkenntnisse
Schon ist der Januar vorbei. Rückblickend war mein Start mit dem Retreat genau richtig. Denn drei Dinge wirken am Monatsende noch nach. Ganz leise – so, wie echte Erkenntnisse oft kommen. […]
Drei Dinge aus 3 Tagen
Das Jahr ist noch nicht mal eine Woche alt. Um mich herum nimmt der Alltag schon wieder Fahrt auf – nur ich habe die Pausetaste noch gedrückt. Stille – das ist nicht nur ein Buch von Bodo Janssen, sondern auch der Titel einer Impulsreihe mit dem Unternehmer in einem seiner Hotels. […]
No-vember: Wozu sagst du Nein und Ja zu dir selbst?
Herbst heißt Loslassen – doch in vielen Praxen beginnt jetzt der Jahresendspurt. Statt Ruhe herrschen Druck, Anspannung und das Gefühl, nur noch zu funktionieren. […]
„Ich will einfach, dass es läuft.“ – Wie SACCIA euren Praxis-Flow rettet
Ansagen machen, Aufgaben verteilen – klingt so einfach. Doch oft hakt es daran, so erlebe ich es häufig in meinen Beratungen. […]
Aktives Zuhören – die unterschätzte Superkraft im Praxisteam
„Um Missverständnisse zu vermeiden, musst du AKTIV ZUHÖREN.“ So bekannt diese Technik ist, so schwer ist sie im Alltag umzusetzen[…]
Häufige Fragen zum INQA-Förderprogramm
Hier findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen im Zusammenhang mit dem INQA-Förderprogramm.
Wenn Multitasking zur Reizfalle wird – ADHS und Arbeitsalltag an der Rezeption
Was eine Zahnarztpraxis tun kann, wenn neurodiverse MitarbeiterInnen an ihre Grenzen stoßen […]
Wenn das Nichtstun zur größten Aufgabe wird
Von Leistung zur Balance – und warum wir alle wieder auf den Körper hören sollten:
Nach einer OP stand ich vor einer großen Herausforderung: Ich sollte nichts tun! […]
Generationen im Team: Warum Vertrauen wichtiger ist als Technik
Vor 20 Jahren habe ich die Praxis verlassen. […]
Damals war das für den Inhaber kein großes Problem – Personal war leicht zu finden und kam genug nach. Heute ist das anders. Eine Praxis kann es sich kaum mehr leisten, gute Mitarbeitende zu verlieren – schon gar nicht wegen vermeidbarer Konflikte. […]
Wenn’s dich in der Praxis „triggert“ – was wirklich hinter schwierigen Verhaltensweisen steckt
Oft sind es nicht nur schwierige Situationen, die uns an die Grenzen bringen, sondern auch Verhaltensweisen von Mitarbeitenden, die wir so gar nicht nachvollziehen können. Dann geht es jedoch nicht nur um das Verhalten, sondern auch um unerfüllte Bedürfnisse – bei anderen und bei uns selbst. […]
Zwischen Sturmböen und Kurskorrektur – Mein Rückblick auf das 1. Quartal 2025
Der Jahresbeginn startete mit einem anderen Gefühl, als ich es mir erhofft hatte.
Kein klarer Startschuss, kein frischer Wind, der mich trägt – sondern eine schaukelige, stürmische See, in der vorankommen echte Kraftanstrengung bedeutet. […]
Wenn Veränderung Stress reduziert – Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, um umzudenken
Die letzten Wochen waren anstrengend. Das Wartezimmer war voll, das Telefon klingelte ununterbrochen, die Krankheitswelle hatte zugeschlagen und das Personal dezimiert. Die verbliebenen Mitarbeiterinnen eilten von Behandlungsraum zu Behandlungsraum. Die Zahnärztin setzte sich geschafft an ihren Schreibtisch und seufzte: […]
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