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Leitfaden für erfolgreiche Vorstellungsgespräche
Vorstellungsgespräche sind wie das erste Date – es gibt keine zweite Chance für den ersten Praxis-Eindruck! In meinem Leitfaden erfahren Sie,
- wie Vorstellungsgespräche am besten vorbereitet werden
- warum Ihr Team unbedingt beteiligt werden sollte
- welche Fragen Sie stellen sollten
- Wie Sie hinterher den Überblick über verschiedene Bewerber behalten
Laden Sie sich den kostenlosen Leitfaden hier als PDF herunter:
Leitfaden Vorstellungsgespräche
Der Download-Link soll an folgende Email-Adresse geschickt werden:
Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument, um Ihrem Team Anerkennung und Wertschätzung zu vermitteln. In meinem Leitfaden erfahren Sie,
- wie Mitarbeitergespräche am besten vorbereitet werden
- welche Fragen Sie stellen sollten
- warum Mitarbeitergespräche der Schlüssel zum eigenen Praxiserfolg sind
- wie Absprachen auch wirklich eingehalten werden
Laden Sie sich den kostenlosen Leitfaden hier als PDF herunter:
Leitfaden Mitarbeitergespräche
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Legen Sie los - aber nicht alleine
Benötigen Sie Unterstützung bei der Umsetzung?
Es ist mir ein großes Anliegen, Ihnen als Praxisinhaberin wirklich weiterzuhelfen. Ich hoffe, meine Impulse sind hilfreich für Sie und geben einen ersten Anstoß zu den einzelnen Themen.
Aus Erfahrung weiß ich jedoch, dass Veränderung meistes nicht am Wissen scheitert, sondern an der Umsetzung. In der Theorie wissen Sie längst, was zu tun ist. Aber die Veränderung muss im sprichwörtlichen Sinne in die Praxis kommen.
Genau dabei helfe ich Ihnen – wertschätzend und auf Augenhöhe. Nutzen Sie mich und meine Erfahrung als externe Sparringspartnerin, Beraterin und Begleiterin auf dem Weg zu Ihren persönlichen Zielen.
Gehen Sie also heute den ersten Schritt und nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Gemeinsam finden wir heraus, wo die größten Herausforderungen für Sie als Praxisinhaberin liegen und wie ich Ihnen am Besten weiterhelfen kann.
Sie wünschen sich Veränderung?
- Sie möchten mehr Leichtigkeit im Praxisalltag erleben?
- Sie wünschen sich weniger Konflikte in Ihrem Praxisteam und mehr eigenverantwortliche Mitarbeiterinnen?
- Sie sehnen sich nach Zufriedenheit und innerer Balance?
Dann nehmen Sie gerne jetzt gleich mit mir Kontakt auf – bei einem Erstgespräch können wir uns kennenlernen und besprechen, wie ich Ihnen helfen kann.